2024年人力资源专员(仪器厂)的工作职责_人力资源专员(仪器厂)岗位职责_人力资源专员(仪器厂)职责及工作内容
人力资源专员(仪器厂)工作职责描述范本,人力资源专员(仪器厂)招聘条件要求会做什么,应聘人力资源专员(仪器厂)需要做什么工作
人力资源专员(仪器厂)需要做什么工作
人力资源专员(仪器厂)工作职责
1.负责档案管理工作。
2.负责劳动合同的签订、户口榜案调动、社保增减员及劳动用工手续的办理。
3.负责新员工入职手续的办理。
4.负责做好人员配置及招聘工作。
5.负责员工异动手续的办理与跟进。
6.协助主管收集公司绩效考核制度实施问题和效果的相关信息，协助主管改进、完善并监督执行公司绩效考核体系和规范。