2024年课程主管的工作职责_课程主管岗位职责_课程主管职责及工作内容
课程主管工作职责描述范本,课程主管招聘条件要求会做什么,应聘课程主管需要做什么工作
课程主管需要做什么工作
课程主管工作职责
岗位职责：
1.向家长提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念；2.为学员设计符合其需求的课程,并促成其开始学习课程、跟进课程费用的支付流程等；4.按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库；5.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同签署等其他工作；6.带领课程顾问团队完成中心业绩指标。
任职要求：
1.3年以上教育培训行业课程顾问岗位工作经验，1年以上课程顾问主管岗位工作经验；2.具备较强的执行能力，具有较敏锐的营销捕捉能力，同时请具备认真细致的工作作风；3.具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作；4.诚实正直并具有良好的职业道德；5.大专及以上学历,有英语或早教培训工作经验者先；