2023年人力资源咨询经理的工作职责_人力资源咨询经理岗位职责_人力资源咨询经理职责及工作内容
人力资源咨询经理工作职责描述范本,人力资源咨询经理招聘条件要求会做什么,应聘人力资源咨询经理需要做什么工作
人力资源咨询经理需要做什么工作
人力资源咨询经理工作职责
岗位职责：
1、管理和执行人力资源咨询项目的现场工作；
2、在项目工作中作为协调人与其他服务线团队合作；
3、担任项目的日常联络人；
4、主持和召开与客户和目标公司的会议；
5、计划和实施境内外不同行业客户的人力资源咨询项目；
6、满足客户要求，按时完成项目报告书；
7、发展和维护客户关系，具备交叉销售能力和意识；
8、评估项目经理和项目助理的工作表现；
9、执行与工作相关的其他职责。
任职要求：
1、本科以上学位（最好是人力资源管理或企业管理类专业）；
2、5年以上人力资源咨询经验；
3、良好的中英文报告撰写能力。
有以下技能和经验者优先录取：
1、人力资源专业咨询公司的工作经验；
2、优秀的表达和沟通技能，良好的素质；
3、良好的业务开拓、培训和指导的团队能力。
其他信息：
1、能适应出差和加班。