2024年管理学院院长的工作职责_管理学院院长岗位职责_管理学院院长职责及工作内容
管理学院院长工作职责描述范本,管理学院院长招聘条件要求会做什么,应聘管理学院院长需要做什么工作
管理学院院长需要做什么工作
管理学院院长工作职责
岗位职责：
1、领导执行、实施集团总裁的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；
2、实施集团的总体战略，组织实施集团的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
3、根据集团总裁下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；
4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济贸易、工商管理相关专业；
2、8年以上商学院或时尚培训相关行业工作经验，5年以上中高层管理工作经验；
3、具备较强责任心、目标意识、较强的团队管理意识和市场意识；
4、具备较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力。