2024年金领招聘的工作职责_金领招聘岗位职责_金领招聘职责及工作内容
金领招聘工作职责描述范本,金领招聘招聘条件要求会做什么,应聘金领招聘需要做什么工作
金领招聘需要做什么工作
金领招聘工作职责
岗位职责:
中国寿险行业的龙头企业,中国人寿保险股份有限公司杭州武林支公司,2017年度社会招聘启动,即日起接收简历投递!
(1)年龄:20周岁-40周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;
(2)学历:本科(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康;
(4)有销售从业经验者优先;
(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(6)对成功有强烈的期待;敢于争当团队金领;
任职要求:招聘和谐职业人,初级职业经理人(业务员,业务主任)中级职业经理人(业务经理,处经理)高职职业经理人(资深处经理,区域总监)
希望你是1980年(含)后生人员,在工作中有半年以上工作经验(含大学实习)者优先,
大专学历及以上,工作勤,爱思考,会生活,愿与国寿团队共发展,把握黄金十年!
中央企业,金融保险企业或股份金融企业的工作经验,属于加分项目!
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