2023年行政的工作职责_行政岗位职责_行政职责及工作内容

行政工作职责描述范本,行政招聘条件要求会做什么,应聘行政需要做什么工作

行政需要做什么工作

行政工作职责

岗位职责:

(一)人事管理工作

1、办理员工的招聘工作,为公司提供符合条件的员工;

2、协助公司领导做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;

3、负责员工的绩效考核及薪酬管理;

4、负责员工劳动合同的签订;负责保存员工相关个人档案资料;

(二)行政管理工作

1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查执行情况;

2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;

3、审核各项费用支出及报销

4、负责公司资产的管理,购买、登记固定资产、低值易耗品等物品。

5、负责公司文件及档案的管理工作;

任职要求:

1、有2年以上相关工作经验

2、熟练应用办公电脑及软件

3、有稳定和积极的工作心态

待遇体系:

每月工资+丰厚年终奖+员工福利体系(五险一金、全勤奖等)

另外,每天可以免费享受与众不同的饕鬄午宴,中午2小时全场关灯午休,可自由活动或休息,或者用X-boxone玩一场刺激的游戏,还有各种中外节日的惊喜派对、领导超级NICE,不定期发红包奖励,不定期的团建活动、不定期的国、内外旅游,总之,只要你的能力足够优秀,公司可满足你的一切需求,只有你想不到的,没有我们办不到的。

公司将提供稳定的工作条件和发展前景,欢迎优秀的您携手共进。

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