2024年员工关系的工作职责_员工关系岗位职责_员工关系职责及工作内容
员工关系工作职责描述范本,员工关系招聘条件要求会做什么,应聘员工关系需要做什么工作
员工关系需要做什么工作
员工关系工作职责
1.办理总公司员工入职、离职、调动、社保等具体事宜。
2.进行总公司员工劳动合同和档案管理。
3.进行总公司员工考勤休假和劳动纪律管理。
4.指导分支机构的劳动用工管理。
5.进行人力资源相关报表信息的维护。
6.完成领导交办的其他工作。
员工关系工作职责描述范本,员工关系招聘条件要求会做什么,应聘员工关系需要做什么工作
员工关系工作职责
1.办理总公司员工入职、离职、调动、社保等具体事宜。
2.进行总公司员工劳动合同和档案管理。
3.进行总公司员工考勤休假和劳动纪律管理。
4.指导分支机构的劳动用工管理。
5.进行人力资源相关报表信息的维护。
6.完成领导交办的其他工作。