2024年导购、理货的工作职责_导购、理货岗位职责_导购、理货职责及工作内容
导购、理货工作职责描述范本,导购、理货招聘条件要求会做什么,应聘导购、理货需要做什么工作
导购、理货需要做什么工作
导购、理货工作职责
岗位职责：
1.负责销售一线员工（商超导购员、理货员、促销主任、队长等）招聘；
2.熟悉一线员工招聘渠道的使用操作，并能够管理现有渠道，开发新渠道；3.了解并掌握部门的用人需求，针对任职要求对候选人进行沟通、面试评估、筛选与推进；4.负责员工入职、离职、异动等员工关系工作，参与员工日常绩效评估及考核工作；
5.其他项目性工作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历；2.1-5年招聘经验，擅长销售岗位招聘，有快消/零售/物流等行业经验优先；3.能够开发新颖有效的招募渠道，熟练掌握面试技巧；4.良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力；5.吃苦耐劳，能适应外勤招聘（市内）。