2023年总部人事专员的工作职责_总部人事专员岗位职责_总部人事专员职责及工作内容
总部人事专员工作职责描述范本,总部人事专员招聘条件要求会做什么,应聘总部人事专员需要做什么工作
总部人事专员需要做什么工作
总部人事专员工作职责
岗位职责：
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、在上级监督下定期完成量化的任职要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、了解并掌握各部门的用人需要；
4、实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选，评估候选人并提供初步面试报告；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
7、填制和分析各类人事统计报表；
8、管理，开发招聘渠道；
9：维护人才储备库；
10：完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1：人力资源或相关专业大学本科以上学历；
2：1年以上人力资源工作经验；
3：熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项人事法规政策，并能实际操作运用；
4：性格温和，有耐心，积极主动，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的语言文字表达能力，擅长沟通，有协调能力，有团队协作精神；
5：熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。