2023年资深培训顾问的工作职责_资深培训顾问岗位职责_资深培训顾问职责及工作内容
资深培训顾问工作职责描述范本,资深培训顾问招聘条件要求会做什么,应聘资深培训顾问需要做什么工作
资深培训顾问需要做什么工作
资深培训顾问工作职责
岗位职责：
1.全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3.开发拓展客户，挖掘客户潜在的人才需求，提供完善的招聘方案与计划；
4.充分理解客户需求，进行职位分析，制定完善的人才寻访方案，选择合适的寻访渠道；
5.甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；
6.向客户提供专业化、标准化的人才推荐报告；
7.协调和推进客户面试进程，做好候选人面前培训，面试安排，结果反馈；
8.向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
9.维护与协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
10.维护客户关系，做好客户拓展。
任职要求：
1.口齿清晰，普通话流利，具有亲和力，语言富有感染力；
2.优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；
3.成熟稳重，思维敏捷，具备良好的应变能力、环境适应能力和抗压能力；
4.对销售工作有较高的热情，良好的服务意识；
5.敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和较高的职业操守；
6.较强的学习能力、优秀的执行力；
7.具有猎头行业、人力资源、电话销售和客服等相关从业经验者优先；
8.精通英语等其他外语者优先；
9.22-35岁，本科及以上学历（特别优秀者，可放宽至专科学历）；
10.熟悉Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。
我们能提供：
1.专业和系统的培训，从入职培训到参与项目，资深顾问全程指导；
2.充分的发展空间，我们提倡在实践中学习，新人可以最大化参与和接触项目的各个流程，提供更多锻炼和学习的机会；
3.完善的晋升管理体制，不论资排辈，看重个人品质和能力，可成为合伙人或外地分公司负责人，也可以申请调到上海总部工作。
猎头是集销售、咨询与服务性质于一体的工作，我们需要你：
1.强大的抗压能力；
2.良好的服务意识；
3.强烈的学习愿望；
4.从头开始的空杯心态。