2024年结构设计主管的工作职责_结构设计主管岗位职责_结构设计主管职责及工作内容
结构设计主管工作职责描述范本,结构设计主管招聘条件要求会做什么,应聘结构设计主管需要做什么工作
结构设计主管需要做什么工作
结构设计主管工作职责
岗位职责：
1、协助总工管理技术部结构工程师的日常工作安排及考核。
2、制订并完善结构工程师的工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行。
3、组织建立公司开关柜产品的技术标准体系。
4、组织制定科学合理的技术资料，包括：设计方案、设计图纸和提料单等，为公司生产提供技术支持。
5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。
6、负责提出部门组织架构和人员配置方案；明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。
7、负责对结构图纸文件进行审核确认。
8、支持产品售后服务，协调落实解决方案。
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、基本要求
电气、机电、机械类相关专业大专以上学历，年龄要求：28-45岁。
2、经验
（1）8年以上电气成套行业工作经验。
（2）在高低压成套产品生产企业担任同等职位3年以上。
（3）有大中型电气类生产企业技术管理工作经验者优先。
3、知识
（1）熟悉35KV及以下高低压成套产品的技术、设计、制造工艺、生产管理、品质管理等工作模块。
（2）精通成套设备结构设计。
（3）熟悉高低压各种标准柜型。
（4）熟悉电力行业相关国家标准、行业标准和国际标准。（5）懂得工时定额或技术人员绩效考核方面知识。
4、技能要求
（1）具有指导、处理、协调和解决公司产品生产过程中出现技术问题的能力。（2）精通技术文档的撰写和审核，有相当的组织和领导才能。
（3）具有较强的组织能力、分析能力和细节敏感度。
（4）具有良好的组织、沟通和协调能力。
（5）能熟练操作办公软件及设计软件等。
（6）熟练使用Office、CAD、Solidword等软件。
5、职业素养
良好的职业道德、性格稳健、执行力强、良好的团队管理、吃苦精神，能有较强的耐压能力，愿意承担责任并同公司一起发展