2023年双休人事助理的工作职责_双休人事助理岗位职责_双休人事助理职责及工作内容
双休人事助理工作职责描述范本,双休人事助理招聘条件要求会做什么,应聘双休人事助理需要做什么工作
双休人事助理需要做什么工作
双休人事助理工作职责
岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的任职要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、半年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
公司待遇及福利：
1.积极向上的工作氛围：您有梦想，我们有舞台，期待您的加入；
2.舒适的工作环境：写字楼宽敞办公室，环境舒适；
3.良好的晋升机会：内部公平、完善的晋升培训机制；
4.完善的假期组合：周末双休、带薪年假；
5.齐全的福利体系：节日福利、带薪年假、旅游奖励、培训学习、年终奖金、健康体检等；
6.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动等.