2023年双休人事助理的工作职责_双休人事助理岗位职责_双休人事助理职责及工作内容

双休人事助理工作职责描述范本,双休人事助理招聘条件要求会做什么,应聘双休人事助理需要做什么工作

双休人事助理需要做什么工作

双休人事助理工作职责

岗位职责:

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的任职要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

任职要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、半年以上相关工作经验;

3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;

5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

公司待遇及福利:

1.积极向上的工作氛围:您有梦想,我们有舞台,期待您的加入;

2.舒适的工作环境:写字楼宽敞办公室,环境舒适;

3.良好的晋升机会:内部公平、完善的晋升培训机制;

4.完善的假期组合:周末双休、带薪年假;

5.齐全的福利体系:节日福利、带薪年假、旅游奖励、培训学习、年终奖金、健康体检等;

6.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动等.

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