2023年消费者研究的工作职责_消费者研究岗位职责_消费者研究职责及工作内容
消费者研究工作职责描述范本,消费者研究招聘条件要求会做什么,应聘消费者研究需要做什么工作
消费者研究需要做什么工作
消费者研究工作职责
岗位职责:
1、负责Amazon平台帐号的管理与维护,处理账号日常事宜,包括上传Listing并对在线Listing进行优化、修改、上下架,优化产品关键词,产品描述,设置促销活动;
2、负责亚马逊Amazon站点的运营、维护和管理,确保账号安全和业绩增长;
3、跟进产品实时售价,并根据利润情况进行调价;利用各种营销技巧,提高产品的曝光率,提升转化率;
4、在平台寻找可跟跟卖产品,新品开发和现有产品的跟卖上架;
5、管控客户公关好评,提高账户好评率,保持账号良好的运行状态
6、市场的调查、分析并制定销售策略,达成销售业绩。
7.制定FBA备货策略,统计和分析销售数据和库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存流转率;
8、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析,负责收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息;
9、协助上级完成团队规定的销售目标。
任职要求:
1、大专以上学历,英语CET-4以上,读写能力熟练,读写能力熟练;
2、半年以上亚马逊销售经验,熟悉亚马逊平台的政策和规定;
3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力,强烈的计划、执行意识;
4、有工作热情,脚踏实地,能够承受较强的工作压力,有志在电商行业长期发展。
5、具备专业的市场需求与分析、消费者研究、产品规划及管理等知识与技能,熟OEM/ODM模式优先;
6、较强的语言表达能力及协调沟通能力、文字及图示表现能力;
7、有强烈的责任心和认真的工作态度,具备优秀的创新思维,为人正直、廉洁,有团队合作精神。
薪酬福利:
薪酬:
1、提供富有竞争力的薪资水平,结合市场、行业等薪资水平定薪;每半年一次调薪机会;
2、提供年终奖,年终时根据工作表现对全体员工给予年度奖励;
3、提供年会奖,年终年会时各种随机奖励;
4、提供建议奖,对公司流程和制度提出合理性建设性建议给予奖励;
5、提供导师奖,对新员工配备的入职导师给予奖励50元每周;
6、提供陈酿奖,根据入职年限对入职多年者给予奖励;
7、提供贡献奖,不定期对公司有突出贡献者给予特别奖励;
8、提供绩效奖,逐步在各个工作岗位实行绩效考核并辅以奖励。
福利:
1、缴纳五险一金(不包括实习生);
2、工作满1年享受带薪年假5天;
3、享受婚假、产假、丧假以及国家法定节假日;
4、每人每月团队活动经费(50元/人),可累计叠加;
5、每年1次集体旅游,标准不低于500元每人;
6、节日福利以及生日礼品发放,标准不低于50元每人;
7、全员100元每月的午餐补助,加班餐予以报销。
上班时间:公司实行大小周上班模式,上班时间为每天8小时,早上08:30-12:00,下午:13:30-18:00