2023年消费者研究的工作职责_消费者研究岗位职责_消费者研究职责及工作内容
消费者研究工作职责描述范本,消费者研究招聘条件要求会做什么,应聘消费者研究需要做什么工作
消费者研究需要做什么工作
消费者研究工作职责
岗位职责：
1、负责Amazon平台帐号的管理与维护,处理账号日常事宜，包括上传Listing并对在线Listing进行优化、修改、上下架，优化产品关键词，产品描述，设置促销活动；
2、负责亚马逊Amazon站点的运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；
3、跟进产品实时售价，并根据利润情况进行调价；利用各种营销技巧，提高产品的曝光率，提升转化率；
4、在平台寻找可跟跟卖产品，新品开发和现有产品的跟卖上架；
5、管控客户公关好评，提高账户好评率，保持账号良好的运行状态
6、市场的调查、分析并制定销售策略，达成销售业绩。
7.制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率；
8、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析,负责收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息；
9、协助上级完成团队规定的销售目标。
任职要求：
1、大专以上学历，英语CET-4以上，读写能力熟练，读写能力熟练；
2、半年以上亚马逊销售经验，熟悉亚马逊平台的政策和规定；
3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力，强烈的计划、执行意识；
4、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，有志在电商行业长期发展。
5、具备专业的市场需求与分析、消费者研究、产品规划及管理等知识与技能，熟OEM/ODM模式优先；
6、较强的语言表达能力及协调沟通能力、文字及图示表现能力；
7、有强烈的责任心和认真的工作态度，具备优秀的创新思维，为人正直、廉洁，有团队合作精神。
薪酬福利：
薪酬：
1、提供富有竞争力的薪资水平，结合市场、行业等薪资水平定薪；每半年一次调薪机会；
2、提供年终奖，年终时根据工作表现对全体员工给予年度奖励；
3、提供年会奖，年终年会时各种随机奖励；
4、提供建议奖，对公司流程和制度提出合理性建设性建议给予奖励；
5、提供导师奖，对新员工配备的入职导师给予奖励50元每周；
6、提供陈酿奖，根据入职年限对入职多年者给予奖励；
7、提供贡献奖，不定期对公司有突出贡献者给予特别奖励；
8、提供绩效奖，逐步在各个工作岗位实行绩效考核并辅以奖励。
福利：
1、缴纳五险一金（不包括实习生）；
2、工作满1年享受带薪年假5天；
3、享受婚假、产假、丧假以及国家法定节假日；
4、每人每月团队活动经费（50元/人），可累计叠加；
5、每年1次集体旅游，标准不低于500元每人；
6、节日福利以及生日礼品发放，标准不低于50元每人；
7、全员100元每月的午餐补助，加班餐予以报销。
上班时间：公司实行大小周上班模式，上班时间为每天8小时，早上08:30-12:00，下午：13:30-18:00