2023年招商部主管的工作职责_招商部主管岗位职责_招商部主管职责及工作内容

招商部主管工作职责描述范本,招商部主管招聘条件要求会做什么,应聘招商部主管需要做什么工作

招商部主管需要做什么工作

招商部主管工作职责

岗位职责:

1、根据品牌发展规划,分解和组织实施全国代理加盟规划的拓展目标,拟定相应的拓展策略,有效促进代理加盟系统拓展目标的达成;2、建立健全市场拓展中心管理体系,完善本中心的相关制度及政策,促使全国市场的良性发展;3、对代理商、经销商、意向客户及百货商场的资源进行统筹管理,及时、有效进行建档、整合、应用,为公司储备资源;4、建立高绩效的团队,培养优秀人才,确保拓展人员的合理储备,创造积极的工作环境,带领团队开拓空白市场,扩大品牌的市场占有率;5、客户及直营店铺的选址、调查、评估及初审,负责目标市场及客户的联络、筛选、谈判、沟通工作,促成合同的签定,及新店开业的前期跟进;6、客情关系的维护,签约客户的经营状况跟进和发展规划跟进;7、严格执行公司制定的各项经营管理的标准,保证代理商的经营管理与公司标准的统一性、规范性,形成强势的品牌影响力;8、收集行业信息,针对皮具零售市场的趋势、渠道的变化、进行竞争对手的市场动态分析

任职要求:

1、大专以上学历,良好的表达及沟通能力;2、五年以上渠道拓展相关工作经历,三年以上同行业同等岗位工作经历;3、熟悉全国高档商场及拓展渠道,熟悉行业发展现状;4、懂得投资回报计算及商场招商业务流程,有大客户谈判和把控能力;5、工作细致、严谨,具有战略前瞻性思维;优秀的项目协调、谈判能力;6、熟悉现代管理模式,善于运用各种激励措施。

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