2023年招商部主管的工作职责_招商部主管岗位职责_招商部主管职责及工作内容
招商部主管工作职责描述范本,招商部主管招聘条件要求会做什么,应聘招商部主管需要做什么工作
招商部主管需要做什么工作
招商部主管工作职责
岗位职责：
1、根据品牌发展规划，分解和组织实施全国代理加盟规划的拓展目标，拟定相应的拓展策略，有效促进代理加盟系统拓展目标的达成；2、建立健全市场拓展中心管理体系，完善本中心的相关制度及政策，促使全国市场的良性发展；3、对代理商、经销商、意向客户及百货商场的资源进行统筹管理，及时、有效进行建档、整合、应用，为公司储备资源；4、建立高绩效的团队，培养优秀人才，确保拓展人员的合理储备，创造积极的工作环境，带领团队开拓空白市场，扩大品牌的市场占有率；5、客户及直营店铺的选址、调查、评估及初审，负责目标市场及客户的联络、筛选、谈判、沟通工作，促成合同的签定，及新店开业的前期跟进；6、客情关系的维护，签约客户的经营状况跟进和发展规划跟进；7、严格执行公司制定的各项经营管理的标准，保证代理商的经营管理与公司标准的统一性、规范性，形成强势的品牌影响力；8、收集行业信息，针对皮具零售市场的趋势、渠道的变化、进行竞争对手的市场动态分析
任职要求：
1、大专以上学历，良好的表达及沟通能力；2、五年以上渠道拓展相关工作经历，三年以上同行业同等岗位工作经历；3、熟悉全国高档商场及拓展渠道，熟悉行业发展现状；4、懂得投资回报计算及商场招商业务流程，有大客户谈判和把控能力；5、工作细致、严谨，具有战略前瞻性思维；优秀的项目协调、谈判能力；6、熟悉现代管理模式，善于运用各种激励措施。