2023年女装区域经理的工作职责_女装区域经理岗位职责_女装区域经理职责及工作内容
女装区域经理工作职责描述范本,女装区域经理招聘条件要求会做什么,应聘女装区域经理需要做什么工作
女装区域经理需要做什么工作
女装区域经理工作职责
岗位职责:
1、负责公司各项管理制度的下发与执行,保障与公司良好的信息沟通;
2、负责区域各门店的销售管理,目标的分解与下达,并对销售目标的达成进行管理;
3、负责区域店铺货品管理,货品分析及调、退、销、盘等相关工作;
4、负责区域销售人员选、育、留等管理工作;
5、负责辖区VIP客户开发,管理与维护;
6、负责区域网点公关维护的申请与跟进,店铺渠道调整,新店开业工作,保证所辖终端体系的正常运作;
7、其他管理工作。
任职要求:
1、市场营销、服装相关专业大学本科以上学历;
2、专业的服装行业相关知识;
3、5年以上终端管理工作经验,2年以上区域管理经验;
4、分析统筹能力强、团队管理能力、较强的谈判能力。