2023年盐湖集团的工作职责_盐湖集团岗位职责_盐湖集团职责及工作内容

盐湖集团工作职责描述范本,盐湖集团招聘条件要求会做什么,应聘盐湖集团需要做什么工作

盐湖集团需要做什么工作

盐湖集团工作职责

任职要求:

年龄30-40周岁,大专以上学历,热爱汽车服务事业,3年以上4S店相同岗位管理经验,具有高度的责任心,较强的组织管理、人际交往能力,较强的市场运作能力及谈判能力。

岗位职责:

1、全面主持4s店的日常经营、管理工作(整车销售)

2、管理制度与业务流程的拟订,并督导实施;

3、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合4s店战略规划制定中长期发展战略规划,组织实施4s店年度经营计划和发展规划;

4、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;

4、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;

5、负责4s店公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;

6、负责协调组织完成公司安排的活动;

7、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;

8、协调、激励所属部门的工作,并严格进行量化考核;

9、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队;

10、集团要求的其他临时性工作。

面试地点:山西省运城市盐湖区黄河大道中段彩虹集团人力资源部;

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