2023年人事行政兼出纳的工作职责_人事行政兼出纳岗位职责_人事行政兼出纳职责及工作内容
人事行政兼出纳工作职责描述范本,人事行政兼出纳招聘条件要求会做什么,应聘人事行政兼出纳需要做什么工作
人事行政兼出纳需要做什么工作
人事行政兼出纳工作职责
岗位职责：1.负责公司日常办公运营及维护正常秩序和良好的办公环境；2.人力资源及行政相关的事物工作，公司办公用品及固定资产台账的建立、管理及各类文书的登记、管理、存档等；3.协助领导组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好会议记录等；4.对公司运营的成本、支出进行登记、核算及归类；5.账目管理及票据整理，按要求出纳行政的相关工作；6.完成领导交办的其他工作，或其他日常行政相关工作。
任职要求：1..大专或以上学历，具有3-5年及以上相关工作经验，熟悉公司日常行政工作流程。2.踏实，诚恳，做事细致，责任心强，无不良嗜好。3.有很好的团队合作态度和配合精神，良好的沟通能力和服务意识。4.熟练使用办公软件。5.熟悉财务管理流程或有会计相关经历者优先。