2023年销售部售后的工作职责_销售部售后岗位职责_销售部售后职责及工作内容
销售部售后工作职责描述范本,销售部售后招聘条件要求会做什么,应聘销售部售后需要做什么工作
销售部售后需要做什么工作
销售部售后工作职责
岗位职责：
1、商务管理
设定经销商客户关系管理、顾客满意服务管理年度关键绩效指标；
根据关键绩效指标及客户关系管理、顾客满意服务管理预算，定期监测团队绩效，并制定相关激励项目；
2、潜在客户获取管理
制定潜在客户获取计划及目标，设计并实施潜在客户获取活动，通过同客户的有效沟通挖掘更多的潜在客户；
收集、管理并跟进来自其他部门及梅赛德斯-奔驰总部的销售线索；
管理潜在客户培育工作，提高潜在客户转化率；
3、客户忠诚度管理
建立经销商客户生命周期接触点策略，与销售部、售后部、市场部及二手车业务等部门共同协作；
组织策划客户忠诚度维护活动，降低客户流失率；
4、客户投诉管理
处理常规客户投诉、突发事件；
跟进客户投诉处理结果并确保投诉得以解决；
管理客户投诉案件档案，分析总结，并实施改善建议；
5、客户数据管理和CRM系统监管
管理经销商客户数据库，监督客户数据信息更新及清理，定期查看DMS系统报表，确保经销商客户数据的完整性和准确性；
分析客户数据，以便开展客户关系活动或市场营销活动，并为其它业务决策提供数据参考；
监管CRM系统、DMS系统和RME系统的正常使用和定期维护更新；
根据经销商政策，确保数据的安全；
6、销售满意度(SSI)/售后满意度(CSI)指标协调
监督确保销售满意度(SSI)/售后满意度(CSI)跟进电话及时拨打；
收集并提交销售满意度(SSI)/售后满意度(CSI)客户数据与反馈信息；
分析销售满意度(SSI)/售后满意度(CSI)与客户反馈，及时与销售部、售后部共同拟定满意度提升方案，并向市场与客户关系经理提出改进建议；
7、人员管理
通过设立目标、监测结果，管理下属绩效；
制定下属的培训计划（包括顾客满意服务话题）；
面向经销商全体员工，要求并提倡以客户满意服务为导向的行为习惯；
任职要求：
1、具备3年以上豪华车CRM管理经验；
2、大专及以上学历；
3、熟练操作常用办公软件；
4、抗压能力强，责任心强；团队关系管理能力强；