2024年高端招聘的工作职责_高端招聘岗位职责_高端招聘职责及工作内容
高端招聘工作职责描述范本,高端招聘招聘条件要求会做什么,应聘高端招聘需要做什么工作
高端招聘需要做什么工作
高端招聘工作职责
岗位职责：
1、根据公司制定的人员编制，制定招聘计划；
2、负责招聘渠道的开发、高端技术人才的引进及校企合作；
3、建立完善的招聘体系，建立聘前测评体系；
4、制定面试工作流程，建立后备人才选拔及人才储备机制。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类专业；
2、男女不限，有良好的沟通协调能力及团队合作精神，执行力强；
3、熟悉招聘的各个环节及渠道，对人力资源有自己的见解；
4、有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。