2023年招聘课程销售的工作职责_招聘课程销售岗位职责_招聘课程销售职责及工作内容
招聘课程销售工作职责描述范本,招聘课程销售招聘条件要求会做什么,应聘招聘课程销售需要做什么工作
招聘课程销售需要做什么工作
招聘课程销售工作职责
岗位职责：
工作内容 ●协助早教中心的品牌推广、完成课程销售工作； ●协助销售主管组织实施月、年招生计划；完成每月销售计划、并跟踪执行过程及结果； ●收集同业信息并进行分析预测； ●对早教中心课程进行调研分析以便更好完成课程销售工作； ●负责客户的签约、排班等相关工作； ●建立家长与中心之间沟通、联系的渠道； ●协助家长取得需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、育儿咨询等） ●协助行政文员做好玩具区的环境整理； ●配合及参与早教中心提供的在职训练。
任职要求：教育背景：市场营销专业或教育相关专业大专以上学历。 培训经历：受过早教、幼教、市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等方面面的培训。 经验：有3年以上的市场营销类工作经历，具备成功地进行过品牌产品市场策划和市场推广经验优先。同时欢迎应届生加入。 技能：较强的时间管理能力和执行能力； 具备敏锐的市场洞察能力及分析能力； 语言表达能力强，思维敏锐，文笔好，分析能力强； 熟练使用办公自动化软件。 个性特点：具备执行能力、注重实效性； 性格开朗、学习能力强、敬业； 具备强烈的集体认同感和团队合作精神 良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作