2023年在校人才储备的工作职责_在校人才储备岗位职责_在校人才储备职责及工作内容
在校人才储备工作职责描述范本,在校人才储备招聘条件要求会做什么,应聘在校人才储备需要做什么工作
在校人才储备需要做什么工作
在校人才储备工作职责
岗位职责：
1.商业：（1）在经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划；
（2）集团店面管理体；
（3）在经理的指导下做市场调查，掌握市场及竞争对手的情况；
（4）负责实现部门的销售和毛利目标；
（5）组织及实施门店各种活动。
2.管理：（1）定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析；
（2）订货及库存的管理；
（3）顾客的接待和服务质量；
（4）管理工作中的冲突。
人力资源：（1）团队的建设：员工的招聘和培训；
（2）员工的工作排班，授权及监督；
（3）提高员工和团队的工作效率，激发员工的工作积极性；
（4）员工的工作评估，控制和降低人事费用。
财务：（1）往来账务；
（2）现金管理。
任职要求：
1.本岗位为集团中高层储备人才岗，在校期间可每周到我公司店面实习，毕业后可直接进入公司管理层，或提供就业证明，面向2018、2019届应届生；
2.统招大专以上学历，市场营销、企业管理类专业优先；
3.学生会干部优先考虑；
4.有思想、有理想，本分踏实，能吃苦耐劳；
5.认同集团企业文化，热爱零售业；