2023年协调人员的工作职责_协调人员岗位职责_协调人员职责及工作内容

协调人员工作职责描述范本,协调人员招聘条件要求会做什么,应聘协调人员需要做什么工作

协调人员需要做什么工作

协调人员工作职责

岗位职责:

1、负责公司业务指标的追踪及督导。

2、负责业务营销方案、活动、竞赛等在公司宣导及推动。

3、负责业务市场开拓活动的策划、推广、追踪和评估。

4、对公司的业务完成情况进行收集、统计和分析,定期出具业务报告。

5、根据公司所在部门用人需求,适当协助人力资源部高效、高质量地执行招聘,协调人员甄选、面试、评估、录用等工作;

6、其他业务营销和督导相关方面的工作。

任职要求:

1、金融、财务、经济、营销等相关专业,本科及以上学历。

2、有两年及以上基金等相关行业工作经验,熟悉私募基金法律法规规定,具有营销管理经验的优先。

3、具备高效的业务执行能力和快速学习能力,能承受较大的工作强度和压力。

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