2023年协调人员的工作职责_协调人员岗位职责_协调人员职责及工作内容
协调人员工作职责描述范本,协调人员招聘条件要求会做什么,应聘协调人员需要做什么工作
协调人员需要做什么工作
协调人员工作职责
岗位职责：
1、负责公司业务指标的追踪及督导。
2、负责业务营销方案、活动、竞赛等在公司宣导及推动。
3、负责业务市场开拓活动的策划、推广、追踪和评估。
4、对公司的业务完成情况进行收集、统计和分析，定期出具业务报告。
5、根据公司所在部门用人需求，适当协助人力资源部高效、高质量地执行招聘，协调人员甄选、面试、评估、录用等工作；
6、其他业务营销和督导相关方面的工作。
任职要求：
1、金融、财务、经济、营销等相关专业，本科及以上学历。
2、有两年及以上基金等相关行业工作经验，熟悉私募基金法律法规规定，具有营销管理经验的优先。
3、具备高效的业务执行能力和快速学习能力，能承受较大的工作强度和压力。