2023年拓展部门经理的工作职责_拓展部门经理岗位职责_拓展部门经理职责及工作内容
拓展部门经理工作职责描述范本,拓展部门经理招聘条件要求会做什么,应聘拓展部门经理需要做什么工作
拓展部门经理需要做什么工作
拓展部门经理工作职责
岗位职责：
1、承接公司下达新业务拓展部的经营指标并确保完成；2、负责部门金融服务业务、外贸业务和物联网业务的产品组织和市场推广工作，多维度拓展企业服务范围；3、部门团队建设，提升团队业务能力和业务积极性；4、资源整合，主动挖掘市场需求，寻找行业客户资源，拓展行业客户，及时发现新的合作方式和业务增长点。5、侧重物联网业务层面能力，熟悉金融服务和外贸业务，对三方面业务进行有效指导和管理。6、特殊渠道资源和特定大型客户的跟踪维护，承担整个部门的各项指标考核。
任职要求：
1、本科及以上学历，30-45岁；2、物联网行业5年以上工作经验，3年以上管理工作经验优先；3、具备总体规划能力，有良好的的沟通和公关能力，能承受较大的工作压力；4、具有较强的市场敏感度和观察力，分析问题和解决问题能力强，善于协调内外部资源；5、具备可以独立组建市场团队的能力。