2024年活动精英的工作职责_活动精英岗位职责_活动精英职责及工作内容
活动精英工作职责描述范本,活动精英招聘条件要求会做什么,应聘活动精英需要做什么工作
活动精英需要做什么工作
活动精英工作职责
岗位职责：
1、参与公司校园招聘需求调研分析，校招计划策划，执行公司校园招聘项目计划；2、负责区域华南校园招聘推广策划，线上/线下宣讲实施，面试甄选流程实施及优化，合作商选择及管理，预算制定等工作；3、拓展及维护目标区域内的各高校关系，与高校相关部门建立密切有效合作关系，设计校园雇主品牌长效传播方案，对接高校大型活动，负责精英学生人才挖掘及跟踪工作；4、负责校园招聘相关数据分析整理，总结项目实施经验，完善校园招聘体系流程，优化甄选测评工具，提升校招效率及人才甄选有效性。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上全国校园招聘实施经验，熟悉大学生群体，掌握有对应资源，能独立开展工作，对结果负责；2、熟悉校园招聘流程、推广渠道以及甄选工具的设计与应用，具备线上、线下活动策划、组织实施相关工作经验；3、具备优秀的方案策划能力及关系建立能力，能有效维护院校关系，建立并维护校园雇主品牌传播渠道；4、掌握数据统计分析技能，能对项目实施过程及结果数据进行有效分析，为校招规划提供数据支撑；5、具有良好的人际理解能力、沟通协调能力、执行力和责任心，具备开放的心态和主动的学习意识；6、热爱互联网、电子商务，有互联网行业校园招聘经验者优先。