2023年人事资源经理的工作职责_人事资源经理岗位职责_人事资源经理职责及工作内容
人事资源经理工作职责描述范本,人事资源经理招聘条件要求会做什么,应聘人事资源经理需要做什么工作
人事资源经理需要做什么工作
人事资源经理工作职责
岗位职责：
.负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2.负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
5.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
6.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
任职要求：积极向上，认真负责，有上进心，有耐心，有热情