2024年高级HR经理的工作职责_高级HR经理岗位职责_高级HR经理职责及工作内容
高级HR经理工作职责描述范本,高级HR经理招聘条件要求会做什么,应聘高级HR经理需要做什么工作
高级HR经理需要做什么工作
高级HR经理工作职责
岗位职责：
在HRBP总监的指导下，根据所负责销售业务单元的需求，制定各类人力资源解决方案兵推进实施
任职要求：
（1）本科及以上学历
（2）年龄35岁及以下
（3）3年以上销售型企业人力资源相当职位工作经验
（4）认同石药企业文化
具体条件：
（1）熟练使用Excel、Word等相关办公软件
（2）拥有较强的文字功底、擅长撰写工作报告、总结等文件
（3）具备良好职业道德以及工作素质
（4）身体健康、无重大疾病，可以按照上级要求按时完成工作
（5）具有吃苦耐劳，良好的敬业精神
（6）无犯罪记录以及重大违纪、违法不良记录