2023年薪酬福利岗的工作职责_薪酬福利岗岗位职责_薪酬福利岗职责及工作内容
薪酬福利岗工作职责描述范本,薪酬福利岗招聘条件要求会做什么,应聘薪酬福利岗需要做什么工作
薪酬福利岗需要做什么工作
薪酬福利岗工作职责
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、数据统计专业为优；
2.一年以上薪酬福利岗位工作经验；
3.工作主动积极，对数字敏感，善于沟通。
岗位职责：
1.贯彻执行总公司薪酬、福利的政策与制度；
2.负责机构人力资源费用预算的编制和管理，分析与跟踪计划执行情况；
3.认真执行总公司薪酬管理制度，负责机构员工薪酬的管理和核发，执行工资保密制度；
4.负责员工社保和公积金的变更和缴纳；
5.负责员工内部商业福利保险管理和公司其他福利管理；
6.统计报送各类薪酬福利报表；
7.负责薪酬福利文档管理。