2024年管理咨询的工作职责_管理咨询岗位职责_管理咨询职责及工作内容
管理咨询工作职责描述范本,管理咨询招聘条件要求会做什么,应聘管理咨询需要做什么工作
管理咨询需要做什么工作
管理咨询工作职责
岗位职责：
1、负责产品、项目的售前技术支持，包括客户交流、需求沟通、产品介绍、解决方案制定等；
2、负责项目售前的需求分析，解决方案与标书的撰写，及项目过程的跟踪；
3、负责跟踪具体项目的进展，把控客户和内部员工的售前技术培训；
4、协助商务做好售前技术支持，挖掘行业商机，并总结行业项目经验；
5、配合产品研发进程对新领域的潜在客户进行需求调研、分析，出具需求分析报告等。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业，三年以上软件行业售前工作经验，能够独立承担售前咨询工作；
2、熟悉售前工作流程，具备成功的售前客户案例，具有软件行业售前工作经验者优先；
3、具备良好的语言与文字功底，有能力编写思路清晰的文档及宣讲PPT；
4、具备优秀的演讲能力、撰写方案的能力；
5、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
6、具备较强的学习能力和领悟能力，逻辑思维能力强；
7、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
8、有较好团队合作意识、质量意识、为人诚信、能承受较强的工作压力。