2024年管理研发经理的工作职责_管理研发经理岗位职责_管理研发经理职责及工作内容
管理研发经理工作职责描述范本,管理研发经理招聘条件要求会做什么,应聘管理研发经理需要做什么工作
管理研发经理需要做什么工作
管理研发经理工作职责
岗位职责：
1、负责新产品开发的立项并组织实施，根据需求分析过程中确定的各项细节编写细节明确的产品需求文档，对产品进行总体设计、业务规则设计、功能设计、以指导后期的产品开发；
2、在系统规划阶段，分析客户的业务需求，与相关部门沟通，确定系统需实现的功能细节与应用流程，确定最终系统的架构与功能实现方法以及大致的研发工作量，保证产品实施阶段的进度与质量；
3、跟踪开发团队研发进度，及时收集、处理所负责产品的各方面信息，为相关人员的决策提供依据，解决研发过程中出现的需求沟通问题；
4、随时追踪业务系统用户反馈的问题、新的需求变化和意见建议，持续改进软件产品功能，使之更具竞争力以及延长产品生命周期；
5、具备产品思维，持续跟踪产品的使用情况，主动分析发现其中的问题，积极推进优化改进。
任职要求：
1、软件工程、网络工程等计算机相关专业大学本科及以上学历；
2、5年以上软件产品开发、设计经验，具备大型软件产品平台的成功设计经验；具备2年以上研发团队管理经验，有敏捷团队管理经验者优先。
3、具备丰富的产品架构、用户分析、业务建模与数据分析等能力，参加过重点产品的全程开发统筹管理，对产品的整体规划及构架有成熟经验，重视产品的用户细节体验，对用户需求和体验有很好的把控能力；
4、熟悉软件开发理念、方法和流程，精通常见的设计模式，具有Java、iOS、Android等软件开发经验者优先，能熟练撰写相关IT解决方案；
5、具有丰富的产品管理经验及谈判技巧，有较强的组织协调、沟通协作能力；
6、具备积极思考、责任心强、创新态度及团队合作精神，有较强的团队组织、领导能力，能适应较大强度的工作压力。