2023年薪酬文员的工作职责_薪酬文员岗位职责_薪酬文员职责及工作内容
薪酬文员工作职责描述范本,薪酬文员招聘条件要求会做什么,应聘薪酬文员需要做什么工作
薪酬文员需要做什么工作
薪酬文员工作职责
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄：20-30岁；
3、熟练使用计算机办公软件Word、Excel等；
4、一年以上电商客服工作经验优先录用，接受优秀的应届毕业生。
岗位职责：
1、电商预约、派送；
2、异常处理；
3、日常报表制作；
4、上级安排的其它工作。
公司福利：
1、假日：享受国家相关规定假日及带薪休假；
2、年休：满一年的员工有5天带薪年休假；
3、住宿：免费提供4-6人/间，配备热水器、衣柜、写字台、独立的冲凉房和阳台；
4、保险：入职即购买社会保险；
5、工龄：满一年，50元/月，依此类推；
7、活动：每人30元/月的活动经费，部门组织聚餐、旅游，各类团队活动，丰富的业余生活；
7、奖金：年底根据公司运营情况发放丰厚的年终奖；
8、礼物：节假日发放丰厚礼品；
9、生日：员工生日当月发精美生日礼物并举办生日Party