2023年人力资源储备干部的工作职责_人力资源储备干部岗位职责_人力资源储备干部职责及工作内容
人力资源储备干部工作职责描述范本,人力资源储备干部招聘条件要求会做什么,应聘人力资源储备干部需要做什么工作
人力资源储备干部需要做什么工作
人力资源储备干部工作职责
岗位职责：
1.根据人力资源部门整体安排，协助招聘、培训、绩效等工作的开展；
2.此岗位为储备干部方向，经公司培养后，可向招聘专员/培训专员/绩效专员等多方向发展；
3.晋升方向：专员——主管——经理（人力资源六模块方向）
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业；
2.优秀应届毕业生亦可。
福利：1、享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）；2、享受结婚礼金、慰问金、节日礼金等各项过节福利；3、享受丰厚的年终奖，并为员工提供每年健康体检；4、享受国家法定节假日、各种带薪假期（年假、婚假、病假、产假等）；5、提供旅游、聚餐等丰富多彩的团建活动；6、提供完善的内部及外派带薪培训，良好的发展平台和广阔的晋升空间。