2023年人事外勤的工作职责_人事外勤岗位职责_人事外勤职责及工作内容
人事外勤工作职责描述范本,人事外勤招聘条件要求会做什么,应聘人事外勤需要做什么工作
人事外勤需要做什么工作
人事外勤工作职责
岗位职责：
1、负责策划实施各项宣传活动及企业文化促进活动，传播公司企业文化；2、负责策划员工关怀活动，维护员工队伍的稳定，提升员工凝聚力和企业向心力；3、员工落户、员工人事档案管理、外籍人员的证件申请及延期等人事外勤工作；4、熟悉国家、地方劳动人事方面的法律法规，控制用工风险及劳动关系的处理；5、员工意见、投诉的调查、处理与回复；6、完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、大专学历，有一年以上企业文化宣传工作经验，人力资源管理专业优先；2、文笔佳、具有较强的文字写作能力、文案策划能力；2、有较好的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、责任感；4、工作主动积极，认真负责，有上进心；5、熟练操作Office相关办公软件。