2024年高级店面经理的工作职责_高级店面经理岗位职责_高级店面经理职责及工作内容
高级店面经理工作职责描述范本,高级店面经理招聘条件要求会做什么,应聘高级店面经理需要做什么工作
高级店面经理需要做什么工作
高级店面经理工作职责
岗位职责：1、在总经理的授权下，全面负责店面两班人员的管理及客户的维护和销售工作。
2、协助总经理制定年度、半年度、季度、月度营销方案，并下达，指导、监督及完成工作。
3、下达，分配月度的销售目标，全面负责指导，协助员工完成月度销售指标。
4、年度、半年度、月度的进销存分析，每月提交的各类合理的月度补货单。
5、组织建立好的进销存分析，全面负责指导，协助员工完成月度的销售指标。
6、协助人事制定店面技能与昂贵的评级标准考核标准及监督、参与评估。
7、协助总尽力组织员工进行团队心态的建设，管理建设，业务能力考核，提高员工自身的综合素质及业务能力水平。
8、监督、检查、考核店面的5S管理的店面形象。
9、协调、处理、开导员工之间的矛盾冲突工作。
10、制定每月的排班表。
11、顾客投诉处理，客户资料整理上交工作。
12、负责各营销活动的物料准备及制作工作。
任职要求：
1、如果你自己热爱销售，如果你想挑战高薪，能够承担教大的工作压力，喜欢珠宝行业。
2、大专以上学历，市场营销、销售管理专业优先考虑，身高160CM以上，普通话标准，形象气质佳，能力优秀者可适当放宽条件。
3、接受过专业的管理培训。
4、具备专业的知识和熟练的销售技巧。思维灵活，言谈举止进退得当。
5、对店面的运营管理有一定的了解，懂得分析店面的优劣势并能够提供很好的建议。
6、熟悉行业知识，懂得培养团队，提升团队的基本建设。