2024年积分经理的工作职责_积分经理岗位职责_积分经理职责及工作内容

积分经理工作职责描述范本,积分经理招聘条件要求会做什么,应聘积分经理需要做什么工作

积分经理需要做什么工作

积分经理工作职责

岗位职责:

1.制定公司会员积分运营模式,建立会员积分管理规范;

2.提升用户的活跃度和满意度,并带动主营业务的数据提升;

3.协调公司各部门搭建积分消费场景;

4.建立、规范和推动积分系统流程化,提升活动和业务上线效率;

5.管理公司积分体系,合理分配调整积分。不断优化获客成本和活跃成本;

6.定期分析会员积分数据,协助上级主管制定会员营销策略和方案;

任职要求:

1.两年以上相关从业经验,1年以上团队管理经验;

2.有良好的数据分析能力和运用能力;

3.精通产品运营、用户运营、活动运营、内容运营的相关方法论;

4.具备较高市场发展敏感度和商业意识,快速推动,执行力强;

5.具有很强的创新能力和变革意识;

6.良好的人际沟通能力,能够与不同部门、不同团队共同协作。

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