2024年地理教师招聘的工作职责_地理教师招聘岗位职责_地理教师招聘职责及工作内容
地理教师招聘工作职责描述范本,地理教师招聘招聘条件要求会做什么,应聘地理教师招聘需要做什么工作
地理教师招聘需要做什么工作
地理教师招聘工作职责
岗位职责：
1、负责全国各种教师资格考试和教师招聘考试地理学科笔试真题的分析和考试趋势判断，确定地区性考试特点，并针对不同班次制定讲义研发思路，并合理安排研发任务及严格把关研发成果。并辅助图书公司进行图书编辑工作、辅助网校进行远程课程录制工作；
2、负责全国各种教师资格考试和教师招聘考试地理学科面试真题分析和考试趋势判断，确定地区性考试特点，有针对性地研发各个面试的地理学科说课、试讲、答辩讲义及辅助资料，并合理的安排研发任务及严格把关研发。并辅助图书公司进行图书编辑工作、辅助网校进行远程课程录制工作；
3、负责地理学科笔试、面试不同形式的师资培训工作（培训方案制定、培训人员拟定、培训过程的跟进、培训考核、培训后期的跟踪）。
4、负责组织组内及全国本方向师资进行教研活动，提高师资授课能力；
5、负责组织组内研发编辑进行教研活动，提高研发质量；
6、负责组内师资及编辑月度工作计划、月度绩效谈话、季度评级及日常工作的管理；
7、负责事业单位等各类考试中会考查到地理学科的真题分析、趋势判断、讲义研发、师资培训、授课、图书、录课等一系列工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，地理相关专业，3年及以上教师相关工作经验或相关教学管理经验；
2、具备较强的组织、协调、沟通能力；
3、具备较强的研发、总结、思考能力；
4、工作认真，具备责任心、细心、耐心；
5、熟练运用office办公软件。
6、熟悉并且能够适应商业培训模式，肯吃苦、肯付出、肯承担，并且乐意全身心地投入到工作当中。