2023年外招店经理的工作职责_外招店经理岗位职责_外招店经理职责及工作内容
外招店经理工作职责描述范本,外招店经理招聘条件要求会做什么,应聘外招店经理需要做什么工作
外招店经理需要做什么工作
外招店经理工作职责
岗位职责：
1、在6个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的店经理标准。2、门市日常管理工作开展，带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。3、负责门市人员招募、训练，确保人力达到门市营运的需求。4、为伙伴进行各层级培训课程授课，辅导伙伴提升专业技能
任职要求：
1、大专及以上学历毕业，不限专业。2、五年以上连锁服务行业管理工作经验。3、优秀的沟通交流能力、服务意识、管理能力。4、态度积极、热情、学习能力强。5、热爱咖啡，认同星巴克文化