2024年高级培训总监的工作职责_高级培训总监岗位职责_高级培训总监职责及工作内容
高级培训总监工作职责描述范本,高级培训总监招聘条件要求会做什么,应聘高级培训总监需要做什么工作
高级培训总监需要做什么工作
高级培训总监工作职责
岗位职责：
1、熟悉财富管理金融行业并制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
7、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、财富管理类公司5年以上培训授课经验；或有投资、保险公司等相关金融行业培训讲师经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通力，思维敏捷；
5、能独立理清培训逻辑，完成可见的课件与讲授工作。