2023年总查的工作职责_总查岗位职责_总查职责及工作内容
总查工作职责描述范本,总查招聘条件要求会做什么,应聘总查需要做什么工作
总查需要做什么工作
总查工作职责
岗位职责：
1、全面负责酒店日常经营和管理工作，督导值班经理日常工作；
2、确保酒店经营和管理指标的完成；
3、负责酒店文化和员工队伍建设，员工满意度合格；
4、负责组织实施及督导下属按标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为京成酒店培养合格管理人才；
5、实施整改总查和暗访中出现的问题；
6、负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作接受公司人事调动；
7、负责店内财产的使用和保管，确保资产保值；
8、制定店内公正、公平、公开的工资考核方案，利用经济杠杆达到奖勤罚懒的目的；
9、有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令
10、负责与社会职能部门的沟通与协调，为酒店创造良好的经营环境；
11、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报；
12、执行京成138酒店统一的市场策略，赋有宣传京成138的使命；处理住店宾客投诉，和宾客意见的收集反馈，建立相关例库达到资源共享；
13、确保食品卫生合格，杜绝食物中毒事件的发生；
14、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标；
15、制订店内日常维修计划，与维修工程部一起制定有效的大修理计划；
16、指导和培养实习店长，达到上岗要求；
17、负责店内机械钥匙的保管，负责相关密码的保管，负责各种经营数据的保密；
18、负责应收账款的追缴；
19、负责店内治安的消防安全；
20、完成上级领导布置的各项工作。
任职要求：
热爱酒店行业，有3至5年的酒店管理工作经验，有担当、有责任心、有抗压力、有敬业精神的有志青年，年龄22岁—30岁之间，男女不限。