2024年传达的工作职责_传达岗位职责_传达职责及工作内容
传达工作职责描述范本,传达招聘条件要求会做什么,应聘传达需要做什么工作
传达需要做什么工作
传达工作职责
岗位职责：
1、贯彻执行公司的各项规章制度；
2、贯彻执行国家市场经营相关法律法规，负责公司市场工作管理、制定公司市场工作的管理规章制度并组织实施；
3、负责市场信息的收集、整理、反馈和跟踪，进行市场调研与分析，定期进行市场预测及情报分析；
4、对自身的定位、特点、核心竞争力以及竞争对手的相关情况进行分析，研究营销策略,制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
5、策划线上线下会员活动、赛事活动及品牌商家合作；
6、定期组织实施以达成会员销售为目的的会员活动；
7、微信公众平台及网站的维护，创新线上用户体验的新技术，不断优化微信公众平台线上用户交互功能，定期组织策划以优化用户体验为目的线上、线下活动及后续效果跟进；
8、平台资源整合，媒体关系的建立，提升品牌曝光度；
9、统筹策划管理怡生体育市场部并完成上级交代的任务，做好各方面相关市场工作；
10、每周主持召开部门工作例会，及时准确传达上级指示、并收集意见上报公司总部。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先；
2.3年以上同行业工作经验，2年以上管理岗位经验；
3.熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验，具备很强的策划能力和组织能力；
4.有一定的健身或体育运动资源，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5.有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；
6.对健身事业抱有极大的兴趣爱好，具备良好的沟通合作技巧。