2023年招聘协调的工作职责_招聘协调岗位职责_招聘协调职责及工作内容
招聘协调工作职责描述范本,招聘协调招聘条件要求会做什么,应聘招聘协调需要做什么工作
招聘协调需要做什么工作
招聘协调工作职责
岗位职责：
1、主要负责人事招聘和行政规划；
2、考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
任职要求：
1、有过人事招聘经验的，能熟练操作人事相关流程；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；（能力优秀者可放宽学历要求）