2023年专业人才的工作职责_专业人才岗位职责_专业人才职责及工作内容

专业人才工作职责描述范本,专业人才招聘条件要求会做什么,应聘专业人才需要做什么工作

专业人才需要做什么工作

专业人才工作职责

岗位职责:

1、对平台数据(包括QQ群、博客、SNS、门户合作、微信公众号、微博形象展示、软文发布、在线互动等)进行分析,制定平台营销策划和推广方案,包括线上活动、线下活动以及其它各种形式的合作活动)、介质进行总结评估,分析效果,提出针对性推广运营思路、做出分析报告。

2、配合技术部,提出平台的需求规划和用户体验改进需求规划,参与平台的新栏目、产品、页面、功能开发等。

3、负责平台与大学生社团、媒体的联络及维护,与外部各种行业用户进行沟通、谈判及合作。

4、负责运营部团队建设和专业人才的培养。组织和带领团队,提升团队的工作效率,并对部门员工的绩效和能力进行效果跟踪、分析和评估,不断提升团队执行力。

任职要求:

1、基本要求:年龄28-35岁,学历本科及以上,专业不限,有旅游行业的从业经验,熟悉互联网平台的运营与推广。2、工作经验:有3年以上互联网平台运营部负责人从业经验(有新媒体平台、文化创意平台、众筹平台、大学校园运营推广的工作经历者尤佳),有卓越的商务拓展能力及营销策划能力。

3、对用户需求分析、规划、设计、发布及运营有一定的理解,有较强的文字功底,熟悉网络文化。

4、有运营推广开发渠道资源、有人脉及营销资源者优先考虑。

5、有很强的创造力,具备强烈的创业精神和开拓意识;精力充沛,能承受较大的工作压力,有高度的责任感,对工作认真负责。

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