2023年人资行政助理的工作职责_人资行政助理岗位职责_人资行政助理职责及工作内容
人资行政助理工作职责描述范本,人资行政助理招聘条件要求会做什么,应聘人资行政助理需要做什么工作
人资行政助理需要做什么工作
人资行政助理工作职责
岗位职责：
1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2.负责员工的入职(合同、更衣箱、柯案关系）、离职手续,并及时更新本部门人员状况；负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系；员工社会保障福利等方面的管理工作。
3.协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。
4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。
5.负责部分招聘工作。
6.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、PR单的记录与管理。
7.协助各部门做好本部门统计工作。
8.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。
9.组织部门的团队建设。
任职要求：
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有责任心、耐心，有良好的沟通能力和协调能力
有办理过医保、社保等相关工作经验的优先录用