2023年协调总经理的工作职责_协调总经理岗位职责_协调总经理职责及工作内容
协调总经理工作职责描述范本,协调总经理招聘条件要求会做什么,应聘协调总经理需要做什么工作
协调总经理需要做什么工作
协调总经理工作职责
岗位职责：
1、协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作；2、起草各项报告，总结，计划，决议等；
3、配合公司高管处理外部公共关系，参与公司商务活动、事务谈判及各类会议及公关活动的策划、安排、组织工作；
4、协调跟进总经理安排的各项工作，完成上级交给的其它事务性工作；
5、总经理办公例会和总经理主持的其它会议的通知、会议签到、会议记录、会议纪要的编写并报审；6、总经理外出参加各类会议、活动的统计与安排，并在总经理的安排下陪同参加；
7、负责公司公众号及各类对外宣传稿的文字编撰工作；8、完成总经理及公司副总经理交办的其它各项工作。
任职要求：
1、22-28周岁，身高165CM以上，形象气质佳；
2、熟练运用office等办公软件；3、具备文秘、商务礼仪等常识；
4、具备较强的辅助决策能力，良好的职业素养，较强的计划，组织，协调，策划和写作能力，较强的责任心和分析问题的能力。