2023年师资开发管理的工作职责_师资开发管理岗位职责_师资开发管理职责及工作内容
师资开发管理工作职责描述范本,师资开发管理招聘条件要求会做什么,应聘师资开发管理需要做什么工作
师资开发管理需要做什么工作
师资开发管理工作职责
岗位职责：
1、为儿童提供专业高质的学习体验,教案的准备至关重要,导师必须在上课前复习教案,准备教案。
2、想象力的诞生与创意的诱发与课堂中的如何探索、观察、思索的方法
3、了解如何促进并关注孩子的进步。
5、为户外展示、联合促销以及其它市场活动提供专业支持。
6、与家长交流，能够给成人提供专业的美术指导
任职要求：
1）美术院校美术专业毕业,学历本科以上(师范类非师范类均可)。
2）好的素描技巧和绘画功底,熟悉艺术史及相关艺术理论,有作集。
3）性格外向开朗,良好的表达能力
4）喜欢小孩,亲和力强,肢体语言丰富，具有戏剧化的表演张力。
5）普通话标准、性格外向、富有爱心、耐心、责任心及良好师德。
6）优秀的人际沟通能力和领导力、工作积极主动，具有良好的团队合作精神。