2023年人事行政部部长的工作职责_人事行政部部长岗位职责_人事行政部部长职责及工作内容
人事行政部部长工作职责描述范本,人事行政部部长招聘条件要求会做什么,应聘人事行政部部长需要做什么工作
人事行政部部长需要做什么工作
人事行政部部长工作职责
岗位职责：
1、负责公司人力资源发展规划，组织进行定岗定编、定员；
2、负责员工关系、招聘、培训、薪资、绩效等人力资源各个模块的组织实施；
3、负责会议管理、工作计划、文秘档案管理、大型活动策划组织实施；
4、负责食堂、车辆、园区、宿舍、取暖、绿化等后勤管理、
5、负责企业管理部门业务工作；
任职要求：
1、大专以上学历、工商管理类、人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、5年以上人事行政工作经历，2年以上管理经历，在生产型企业工作经历优先；
3、对企业文化建设有一定经验；
4、具有企业制度建设经历；
5、语言表达能力、文字表达能力好；
6、具有强悍的执行能力；
3、