2024年急聘行政经理的工作职责_急聘行政经理岗位职责_急聘行政经理职责及工作内容
急聘行政经理工作职责描述范本,急聘行政经理招聘条件要求会做什么,应聘急聘行政经理需要做什么工作
急聘行政经理需要做什么工作
急聘行政经理工作职责
岗位职责：
1、全面规划与实施公司各项行政运营管理及政策，使之符合公司整体的战略方向；
2、各项行政制度的执行与完善、日常行政事务的处理、对外公共关系的完善与协调、公司办公环境的维护等；
3、规划与控制公司各项办公费用及成本预算，并且做好各项费用的审核与把控工作；
4、负责公司企业文化、员工活动及员工关系、员工福利等政策的制定与实施；
5、完善、健全公司各项规章制度，监督执行，以推动公司规范化流程管理6、负责合同、管理制度、规范及流程与实施方案；
7、负责公司资产管理、购置、合理安排使用；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验；工商、行政、企业管理等相关专业优先；
2、熟悉现代企业管理模式，具备较强的管理与组织协调能力；
3、对行政管理各职能模块有较深入的认识；熟悉国家相关政策、法律法规；
4、具有较深的文字功底和公文写作能力，能拟订各项工作制度，擅长沟通和公文写作；
5、处事稳重，思考问题细心周全，能很好地处理各类外联事务以及突发事件；
6、具有很强的分析、解决问题能力，良好的文案撰写能力和人际沟通、商务谈判能力；
7、事业心强，职业忠诚度高，具有全局意识，能准确理解企业战略意图；
8、具有较强的团队管理能力及工作协调能力；
9、工作积极、主动、责任心强，能很好的承担压力且心态成熟，诚实、可值得信赖；