2023年培训发展专员的工作职责_培训发展专员岗位职责_培训发展专员职责及工作内容
培训发展专员工作职责描述范本,培训发展专员招聘条件要求会做什么,应聘培训发展专员需要做什么工作
培训发展专员需要做什么工作
培训发展专员工作职责
岗位职责：
1、建立、完善公司培训体系和制度；
2、制定年度人才培训发展计划，组织实施专项人才发展项目，新聘人员入职培训，在职人员通用课程培训，配合各部门内部培训等；
3、配合地区人才储备计划，结合公司经营目标、策略和发展规划，落实本公司人才储备、培养工作。
任职要求：
1、认同普世价值观，正直诚信；
2、硕士学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业；35岁以下，身体健康，适应出差；
3、沟通协调能力、组织能力、语言文字表达能力强；
4、乐于学习，接受变革。