2024年HRBP—朝阳区的工作职责_HRBP—朝阳区岗位职责_HRBP—朝阳区职责及工作内容
HRBP—朝阳区工作职责描述范本,HRBP—朝阳区招聘条件要求会做什么,应聘HRBP—朝阳区需要做什么工作
HRBP—朝阳区需要做什么工作
HRBP—朝阳区工作职责
岗位职责：
1.负责调查公司年度招聘需求，制定年度招聘计划；
2.负责公司社会招聘和校园招聘执行，满足公司用人需求；
3.负责开发和维护招聘渠道，利用各种招聘渠道，快速满足公司的人才需求；
4.主动了解竞争对手的人力动态，关注稀缺人才，建立人才数据库；
5.负责制作月度、季度、年度的招聘报告表；
6.负责组织、跟踪各部门培训跟踪，调查年度培训需求，制定年度培训计划；
7.负责培训课程开发、更新、优化；
8.领导安排的其他工作；
任职要求：
1.大专以上学历，1-3年以上招聘培训相关工作经验；
2.熟悉各种招聘渠道、善于整合资源、剧本较好的洞察力及辨析能力；
3.有丰富的培训管理与组织实施经验；
4.积极主动、工作责任心强、工作踏实；