2024年酒店拓展专员的工作职责_酒店拓展专员岗位职责_酒店拓展专员职责及工作内容
酒店拓展专员工作职责描述范本,酒店拓展专员招聘条件要求会做什么,应聘酒店拓展专员需要做什么工作
酒店拓展专员需要做什么工作
酒店拓展专员工作职责
岗位职责：
1、开发并维护所辖区域酒店合作政策，制定产品销售策略，完成团队规定目标；
2、根据公司经营方针开拓新的酒店资源，定期完成分管区域内酒店的推荐工作，总结经验，完成个人计划目标；
3、时刻关注分管区域内酒店的价格及房态情况，根据不同情况做出迅速调整，以保证公司预订业务的顺畅。
4、制定临时时间表，收集每天的销售拜访记录并存档；
5、每个工作日向部门负责人提交工作完成概况，次日工作计划；
任职要求：
1、中专以上文化程度；有酒店/旅行社/携程/艺龙/去哪儿网等销售经验的更佳；
2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，处事积极、主动、思路清晰；
3、精通市场开发，公共关系，贵宾接待，有较强的沟通、谈判能力；
员工福利：
1、具竞争力的薪酬待遇：薪酬结构：优厚的基本工资+职等补贴+竞争性的团队提成（月度提成+季度提成+年度提成）+其他补贴（餐补+交通补贴+通讯补贴）+服务年限工资；
2、优厚的福利体系：进步奖、优秀奖、每日餐补、通讯补贴、交通补贴等；
3、完善的假期组合：带薪年假、婚假、病假；
4、丰富的员工活动：周室内活动，每月户外活动、部门/公司聚餐、部门/公司旅游、运动会、拓展活动等；
5、提供内部晋升机会，每年可有多次晋升机会；
6、舒适的工作环境。
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