2023年现场销售主管的工作职责_现场销售主管岗位职责_现场销售主管职责及工作内容
现场销售主管工作职责描述范本,现场销售主管招聘条件要求会做什么,应聘现场销售主管需要做什么工作
现场销售主管需要做什么工作
现场销售主管工作职责
岗位职责：
1.根据店面年度销售目标，分解各部门月度目标；每月1.2号与销售部主管签部门KPI,主管与部门成员签KPI,每月5号之前所有将KPI交至人事；
2.组建店面销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标；每月培训销售部门不足之处；
3.每月初做月度计划，月底做月度总结，交总经理；
4.每周一开营销主管会，检查任务的完成情况以及分配当周的任务，给予方法和警示；
5.每周二开营销中心员工会议，部门沟通及员工对自己的工作计划进行分解；
6.参与制定公司销售价目表；根据销售部门反馈的情况，市场情况，一年参与制定2次价格表；
7.参与制定公司大型销售活动项目方案（婚博会、大型清零活动、外展等），并全面负责方案的执行与实施；设置目标、安排培训、现场协助、总结；
8.协助销售主管制定销售计划，负责主管的培训、激励和考核工作；
9.负责查核、监督各销售主管销售权限的使用，以及门店客户投诉事件的处理；
10.负责执行公司老客及员工转介绍常态开展及目标达成；
11.每日检查营销中心卫生、员工礼仪、礼貌用语、部门整洁度。
任职要求：
教育背景：市场营销管理等相关专业大学专科以上学历；
经验：3年以上相关工作经验；熟悉影楼各个流程；
技能技巧：会熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件；
其他：情商较高，思维模式多样化，执行力强。